少人数私募債（縁故私募債）で資金調達してキャッシュフローを改善！

少人数私募債というものを知っているでしょうか？
おそらく初めて聞いた方が、ほとんどだと思います。

少人数私募債は、一種の社債です。
社債は、大企業だけのものだと思っていませんか？

実は、違います。中小企業でも少人数私募債という形で簡単に社債を発行できるのです。

資金調達をする際に親類に頼むことがあると思います。

”お金を貸してくれませんか？”、そう言っているはずです。

言われたほうは、きっと”会社の経営がうまくいってないのかな？”と思うでしょう。

”社債に投資しませんか？　利息は３％です。”と、言ったらどうでしょうか？

まるで印象が違うはずです。

”この会社は、経営がうまくいって事業を拡大しようとしてるのかな？”と、

良い印象を与えるのではないでしょうか。

会社にとっては、同じ結果（資金調達）を作り出すのですが、少し言葉を変えるだけで、まったく違う印象を与えます。

ちょっとした印象の違いで、資金調達を有利に展開できるのです。

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従業員の福利厚生として少人数私募債を活用する方法もあります。

現在、ゼロ金利が解除されたとはいえ、銀行普通預金の金利は０．１％程度です。

１００万円を預けても1年間で１０００円の利息です。

この場合に従業員向けに少人数私募債を発行するのです。

例えば、金利２％で少人数私募債を従業員向けに発行するという考えがあります。

会社は、事業資金を手に入れることができ、従業員は、銀行預金とは比べ物にならない金利を手に入れるという双方にとって良い結果となりＷｉｎ−Ｗｉｎの関係を築けます。

また、従業員自ら会社に出資することになるので、仕事のモチベーションが上がり業績アップにも繋がります。

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